Page 4 - Kıbrıs Manşet

4 haber Salı, 25 Şubat 2020

uygun ehil ve uzman kişinin seçilmesi anlamına gelmek- Ve üzgünüm ama kriz yönetme beceriside yok..
tedir. Çok mu zor Dubaiden Çinden Tayvandan gelenleri 14
Buraya kadar sevgili Ali Pillinin liyakata uygunluğunu gün karantinada
tartışmayacağım fakat tutmak.Çok mu zor çoluk çocuk 100 binleri riske atmak
Hakan ORAN bu makama seçilen kişinin çok önemli bir veya birkaç yerine uzak
meziyete daha sahip olması gerekiyor. doğuda böyle bir zamanda tatil yapan 5-10 kişiyi geri
Liderlik, stratejik düşünme ve iyi yönetim. dönüşte karantinada
[email protected] Bu konuda Ali Pilli ne yazık ki yeterli beceriye sahip değil. tutulacaklarını duyuran bir genelge yayınlatıp bunu
İllede ben Sağlık Bakanı kalacağım ,Milletvekili olacağım uygulatmak.
DOKTOR ALİ PİLLİ Mİ ? diyorsada kendisine Kevin Umarım Hekimliğinede yansımaz ama böyle giderse
MİLLETVEKİLİ ALİ PİLLİ Mİ? Murrayın‘’Liderlik Dili’’ yada Robert K. Greenleaf’in akıllarda çok da iyi izler bırakmayacak.
“Hizmetkâr Lider” kitabını Şunu çok açık söyleyebilirim ki Ali Pilliye kötülük yapan
okumasını öneririm. bir tek kendisi değil partiside kötülük yapıyor.
Ali Pilli üst düzey bir yöneticide bulunması gereken Tabii bunda Ali Pillinin hiç mi suçu yok.
Çok iyi futbol oynayabilirsiniz ama bu iyi bir Antrönör sunum yeteneği Var tabii.
olacağınız anlamına iyi olan biride değil. Bu durum, “geniş bir paydaş yel- Milletvekili olduğunda karşılaşabileceği durumları
gelmez. pazesiyle etkileşim hesaba katmamış.
İyi bir Aktrist olabilirsiniz ama bu illede yönetmen içinde olma entelektüel kabiliyeti” olarak tanımlanıyor. Acaba meclis kürsüsüne çıktığımda bölge ve ülke
olacaksınız değildir. Meclis kürsüsünde elinde yazılı metinden Güzelyurt sorunlarını layıkı ile meclisin
Ata iyi biniyor olabilirsiniz ama jokey olmak başka bölgesinin narenciye ile gündemine anlaşılabilir bir şekilde getirebilecekmiyim
birşeydir. ilgili sorunlarını aktarırken ilk düşündüğüm şey keşke diye düşünmemiş.
Ali Pilli’ yi severim. Doktor olarak hizmet Yasa önergesi hazırlayıp sunabilecekmiyim?Olurda
İnsani seviyede İyi insan. vermeye devam edip Milletvekili olmasaydı demiştim. Bakan olursam bunun altından kalkabilecekmiyim?
Mesleği itibari ile çevresi ,tanıyanı ve sevenide çok. Açıkçası derdini anlatma kabiliyetide ne yazık ki iyi Mizacım buna izin verecekmi ?diye hiç düşünmemiş.
Zaten milletvekili olmasındaki en büyük etken değil.Bunu kendisine bugüne İyi insan olmanın yeterli olacağını düşünmüş.
hastalarına olan yakın kadar söyleyen oldumu emin değilim.Ama dost acı Ülkemizde devlet yönetiminde bu ülkeyi yönetmekle il-
ilgisi.Çağırdıkları zaman ayaklarına kadar gitmesi. söyler. gili gerek Başbakan gerek
Milletvekilliğine soyununca hastalarıda onu kırmayarak Bugün değilse bile birgün beni anlayabileceğini Bakan gerek Milletvekili gerek Belediye başkanı onlarca
borçlarını düşünüyorum. iyi insan gelip
1 torba portakal yerine seçimde kendisine oy vererek Gerek meclis kürsüsünü kullanırken gereksede kendine geçmiş.Ardında hoş bir seda bırakan kaç kişi var bir
ödemiş.Kendisini uzatılan mikrofonlarda düşünün.
Milletvekili yaparak ödüllendirmiş. çoğu zaman hatalar yapıyor.Hele son gafı haftada 8 gün Diyeceğim şu ki sevgili Ali Pilli hem kendisine hemde
Partiside bu iyi insanı çok oy aldığı için Sağlık Bakanı ya- gelen gemilerde partisine daha fazla kötülük
parak rütbesini kaptanların korono teşhisi yapacağı ile ilgili açıklaması etmeden görevi bir an önce iade etmenin yollarını arasın
yükseltmiş. evlere şenlik. ve daha da iyisi eğer
Kendisine önce Devletin sağlık politikalarını yönetme Bundan dolayı vatandaş tarafından Yıldırım Akbulut bu topluma hizmet etmek istiyorsa ve toplumun
sonrada Bakanlar fıkralarına benzer fıkralarla hafızasında iyi insan olarak
kurulunda ülkenin tüm sorunlarına müdahil olma görevi espiri konusu bile yapılmaya başlandı. kalmak istiyorsa gerçek mesleğine geri dönsün.
vermis. Görünen o ki sorunları çözmedeki kabiliyetide iyi insan Sonuç olarak; iyi Doktor olunabilir fakat iyi bir yönetici
Günümüzde kamu personel yönetimine egemen olan olarak yeterli olmak başka bir şeydir.
ilkelerin başında liyakat olmuyor. Eleştirel düşünceye sahip değil,herhangi bir Ve kimse üzerine alınmasın ama bizim tüm Doktorlarda
ilkesi gelmektedir. Liyakat terimi, dar anlamda herhangi planı mentor olduğu gibi Doktor Ali Pilliyede Milletvekili Ali
bir organizasyonda işe özelliği yok Pilliden daha çok ihtiyacımız var.

Büyükkonuk Belediyesi’nde

3 saatlik uyarı grevi yapıldı...

Devrimci Genel-İş Sendikası,
Devrimci Genel-İş Sendikası Başkanı
Ömer Naşit yaptığı yazılı açıklamada,
Büyükkonuk Belediyesi’nde 2018 Kasım
ayında başlayan ekonomik zorluklarla il-
gili sürecin bugün artık tıkanma nokta-
sına geldiğini ileri sürdü.
Naşit, 2018 yılının sonlarında maaş
ödemesinde gecikme ile başlayan sü-
reçte personelin tümünün rızası ile 2019
yılında çalışanların yüzde 40’a denk
gelen fedakarlıkta bulunduğunu belirte-
rek, bu dönemde belediyenin hesapları
şeffaf bir biçimde sendikaya sunmasının
protokolde yer almasına karşın hesapla-
rın sendikanın bilgisine getirilmediğini
ifade etti.
Naşit, temmuz- ağustos aylarında ye- maaş, ocak maaşı ve toplu iş sözleşme- olgusunu kaybetmesi hasebi ile belediye tüm rakamların şeffaf bir şekilde ortaya
niden mali anlamda tıkanan belediyede 7 sinden kaynaklı sosyal haklar olmak bütçesi de Belediye Meclisinden onay al- konacağı bir masada Büyükkonuk Bele-
günlük bir grev süreci sonunda 1 bay- üzere m.2 milyon tl alacağı bulunmakta- mamıştır. Çalışanlarımız adına sorunla- diyesinin girdiği krizden çıkarmak ve ta-
ramlığın ve maaşların ödenmesi, buna dır. rını çözecek en ufak bir ışığın ortada biri caizse gemiyi yeniden yüzdürmek
ilaveten muhasebeye personelin de Bu miktarın üzerine önümüzdeki gün- kalmadığını gördüğümüz bu günde 3 sa- adına tüm paydaşları göreve çağırıyo-
güven duyacağı ortak bir ismin hesapları lerde şubat maaşı miktarı olan 270 bin tl atlik uyarı grevi ile artık sokaktan başka ruz.”dedi.
kontrol etme yetkisi ile getirilmesi ko- nin ekleneceğini de belirtmek isterim. çarenin kalmadığını söylüyoruz.” Naşit, kamuoyunun Büyükkonuk Be-
nusnda uzlaşıya varıldığını kaydetti. Belediye yönetimine hem personelin Naşit, doğru bir yönetim ve gelir gider lediyesini ciddi ciddi tartıştığı bu gün-
Naşit açıklamasında şu ifadeleri kul- hem vatandaşın hem de belediye meclis dengesini koruyabilen, sıkı mali bir yol lerde UBP-HP hükümetinin konuya
landı: üyelerinin güveni kalmamıştır. Bugün haritası ile Büyükkonuk Belediyesinin kulaklarını tıkadığını ve herhangi bir giri-
“Tüm bu uzlaşı, iyi niyet, fedakarlık sü- Büyükkonuk Belediyesi sadece mali an- yeniden ayağa kalkabilecek potansiyeli şimde bulunmadığını iddia ederek, so-
reçlerini sendikamızın tükettiğini belirt- lamda değil yönetsel anlamda da ciddi olduğunu belirterek, “Bu noktada başta runlarına duyarsız kalındığı takdirde
mek isterim. Gelinen noktada bugün bir kriz yaşamaktadır. Belediye Başkanı Çalışma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve il- gerekirse süresiz greve gidebileceklerini
itibari ile personelin kasım, aralık, 13. ve Belediye Meclisi’nin karşılıklı güven gili tüm tarafların bir arada bulunacağı ve açıkladı